O Abuso de Poder tem muitas armas, duas das quais são o assédio moral e a coersão.
"O assédio moral no ambiente de trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Este tipo de assédio é mais comum em relações hierárquicas autoritárias e desiguais, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e pouco éticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigidas a um ou mais subordinados, desestabilizando a vítima em relação ao ambiente de trabalho e à organização...A coersão é o acto de induzir, pressionar ou compelir alguém a fazer algo pela força, intimidação ou ameaça." wikipédia
O facto de sermos trabalhadores, não faz de nós sacos de pancada!O facto de sermos trabalhadores, não nos torna menos dignos de respeito dos nossos superiores hierárquicos, muito pelo contrário!O facto de sermos trabalhadores, não faz de nós escravos, até porque a escravidão foi abolida em 1888!
Código deontológico do enfermeiro - Artigo 90º:Deveres para com a profissão:Consciente de que a sua acção se repercute em toda a profissão, o enfermeiro assume o dever de:a)Manter no desempenho das suas actividades, em todas as circunstâncias, um padrão de conduta pessoal, que dignifique a profissão;b) Ser solidário com os outros membros da profissão, em ordem da elevação do nível profissional;c) Proceder com correcção e urbanidade, abstendo-se de qualquer crítica pessoal, ou alusão depreciativa a colegas ou a outros profissionais;(…)
Artigo 75º: Direitos dos Membros
2.F) Solicitar a intervenção da Ordem, na defesa dos seus direitos e interesses profissionais, para garantia da sua dignidade e da qualidade dos serviços de enfermagem;
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